（1）提供具有竞争力的薪酬晋升机会、培训、项目奖励、年终奖金。

   （2）缴纳五险一金。

   （3）定期旅游、生日礼金、节日礼金、高温补贴、定期体检、午餐补贴、通讯补贴、带薪休假、春节路费报销、免费劳动防护、班车接送。

   （4）企业文化：联欢会、消防比武、运动会、知识竞赛、支部活动等。